Bei Firmen und Unternehmen, die einen Tariflohn
zahlen, ist die Frage, wie viel Lohn man für seine Arbeit erhält, relativ
einfach zu klären. Meist regelt eine Gehaltstabelle ( bzw. Tariflohntabelle
), wie viel Lohn oder Gehalt als Tariflohn zu erwarten ist. Grundlage
für den Tariflohn ist meist ein von beiden Seiten ausgehandelter Tarifvertrag. Beispiel
hierfür ist der BAT ( Bundes-Angestelltentarifvertrag ). Der BAT regelt das Gehalt von Angestellten im
öffentlichen Dienst ( z.B. Krankenschwester und MTA, Arzt und
Arzthelferin, Erzieherin, Grundschullehrer sowie Berufsschullehrer,
Lehrer am Gymnasium, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Professor an einer
Universität und vieler anderer zum Tarif öffentlicher Dienst
gehörenden Berufe ).
Ermittlung von Lohn und Gehalt ohne Tarif
Wer in einem Betrieb oder in einer Firma, die nicht nach Tarif bezahlt,
beschäftigt ist, für den richtet sich das Gehalt und
der Lohn fast immer nach der örtlichen Lage. Die Situation auf dem
Arbeitsmarkt bestimmt das durchschnittliche Gehalt. Hierbei kann der
erlernte Beruf sehr ausschlaggebend sein. Wurde zum Beispiel durch die
verstärkte Ausbildung kaufmännischer Berufe in bestimmten Regionen ein
Überangebot geschaffen und es existieren in dieser Berufsgruppe viele
Arbeitslose, so wird mit relativ hoher Sicherheit deren durchschnittliches
Gehalt sinken. Ist man beispielsweise ausgebildeter Bürokaufmann bzw.
Bürokauffrau, Industriekaufmann oder Speditionskaufmann wird man in diesem
Gebiet zum einen nur schwer eine Arbeit finden und zum anderen ein
geringeres Gehalt bzw. weniger Lohn auf seiner Lohn- und Gehaltsabrechnung
finden können.
Wer ermitteln möchte, wie viel Lohn oder Gehalt durchschnittlich für eine
bestimmte Tätigkeit gezahlt wird, kann im Internet auf viele Angebote zum
Gehaltsvergleich zurückgreifen. Einige dieser angebotenen Gehaltsrechner
sind durchaus aussagekräftig und beruhen auf relativ genauen
Datenerhebungen. Achtung - die Tools zum Berechnen von Lohn und Gehalt gehen
fast immer vom gezahlten Brutto-Lohn aus. Da jeder Arbeitnehmer andere Abzüge von diesem
Bruttogehalt hat ( z.B. durch unterschiedliche Lohnsteuerklassen ), kann der Nettolohn des
einzelnen sehr schwanken.
Wie wird Gehalt und Lohn berechnet?
Da es zur
Lohnabrechnung und zur Gehaltsabrechnung in Deutschland jede Menge
Bestimmungen, Gesetze und Vorschriften gibt, ist das Berechnen von Löhnen
nicht jedermanns Sache. Viele Betriebe beschäftigen aus diesem Grund eigene
Buchhalter und Bilanzbuchhalter, die oft mit Hilfe speziell dafür
entwickelter Software ( beispielsweise Lohnsoftware von Lexware, Datev oder
WISO )
die Lohnabrechnung für ihre Angestellten und Arbeiter errechnen. Andere
Unternehmen, die sich keinen eigenen Betriebswirt leisten können oder
möchten, haben auch diesen Bereich im Rahmen von Outsourcing an
Steuerberater und Buchhaltungsbüros übergeben. Neben den genauen Beträgen,
die an Angestellte und Arbeiter zu überweisen sind, kann der Geschäftsführer
oder Chef der jeweiligen Firma auch Bilanzen, Bilanzierungen und andere
Statistiken vom professionellen Finanzbuchhalter erhalten.
Unser Tipp zum Thema Verdienst -
Lohn & Gehalt
Wer auf der Suche nach einem neuen
Arbeitsplatz ist, sollte sich im Vorfeld darüber informieren, wie viel Lohn
oder Gehalt er für seine Arbeit verlangen kann und sollte. Die Höhe des
Verdienstes, egal ob als Verkäufer ( Sales-Manager ), als Meister, Ingenieur oder
auch als Floristin, hängt zum einen von örtlichen Gegebenheiten, zum anderen
von persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen ab. In manchen Regionen und Branchen ( zum
Beispiel Einzelhandel, Spedition, Verkehr und Transport sowie Bau ) werden
gerade im Osten inzwischen Gehälter und Löhne gezahlt, die fast bzw. schon
sittenwidrig sind. Dank Harz IV und der geringen Anzahl freier Stellen ist
dies möglich. Wer also die Berufsausbildung noch vor sich hat, sollte auch
einen Gehaltsvergleich in die Lehrstellensuche bzw. Ausbildungsstellensuche mit
einbeziehen. Auch beim Thema Verdienst gilt - Informationen schaffen
Vorsprung!
Hinweis: Die Seiten dieser Homepage werden ständig redaktionell
überarbeitet und erweitert. Viele Themenbereiche zu Arbeit, Job und
Karriere, wie zum Beispiel " Gehaltsscheck oder Lohn- und Gehaltskonto?
" und " Was ist zu tun, wenn der Chef keinen Lohn zahlt? ", werden demnächst
auf dieser Website online gestellt.
Zum Thema Kombi Lohn ist eine separate Seite geplant. Wollen Sie
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Einige Tipps
und Informationen zum Thema Arbeit, Job & Karriere:
